Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Arbeitsbedingungen sind für alle Seiten von Vorteil. Deshalb lohnt es sich, Belastungen am Arbeitsplatz zu analysieren und zu vermeiden oder zumindest zu reduzieren.

Neben Führungskräftecoaching und Konfliktklärungen biete ich auch Untersützung bei der der Erstellung von Gefährdungs-beruteilungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz.
Dazu gehören u.a.
– moderierte Analyseworkshops,
– Unterstützung bei der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und
– Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Interventionen zur Reduktion von Belastungen.

Gerne entwickle ich mit Ihnen zusammen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Konzept.